Статии по поръчка, публикации в социалните мрежи и интересни слогани рекламират бизнеса
Светът постепенно се дигитализира, за да се палетизират неговите настроения, интереси, бизнес, общности. Мишката така и не съумя да гризне книжката, защото последната е гъвкава дъга, пронизваща света диахронно. Отвъд очевидния превес на новите технологии и глобалното общуване, прозират старите изначални търсения на човешко внимание, симпатии, духовен баланс. Всичко е тотално ново и едновременно добре познато и уютно. Събиранията пред блока се претвориха в клюкарски групи в социалните мрежи. Кварталните будки си имат страници, а съседката отдавна си е направила профил във Фейсбук. Културата на фолклорното говорене се претворява в онлайн пространството, за да извика необходимостта от генериране на съдържание за уебсайтовете. Да, но собственикът на магазина за дрехи едва ли има достатъчно идеи и умения, за да поддържа страницата си, а и е възможно да не разполага с време и желание. А управителите на проспериращите и големи фирми знаят, че има квалифицирани хора, които могат да предложат подходящи текстове. Тук изниква нуждата от копирайтъри. Въпреки странното звучене на думата, заниманието на тези хора е свързано с нещо познато – текстовете. Копирайтър е този човек, който може да се погрижи за рекламните послания, които искате да разположите на флаери или банери, да участва в написването на сценарии, да създаде интригуващи заглавия или статии за фирмения блог. Този човек умее да жонглира с думите и е нужен във всяка една компания.
Кой се нуждае от копирайтинг?
Всяка фирма, организация или държавна институция имат нужда от хора, които да създадат и подредят съдържанието в уебсайтовете им, да съдействат за провеждането на маркетингова компания, да представят компанията по атрактивен начин във виртуалното пространство. Ако се занимавате с търговия или производство, трябва да намерите начин да достигнете до публиката и да я заинтригувате. Един копирайтър знае как да създаде въздействащ текст.
В случай че предлагате услуги, отново се нуждаете от професионалист, който да ги представи интригуващо. Дори да смятате, че е по-добре сами да напишете текста за Вашия бизнес, има голяма вероятност да не получите търсения резултат. Не всеки може да пише добре, както не всеки умее да говори добре, както не всеки се ражда спортист, певец или художник. Някои умения се придобиват с опита, но не всичко можем да надграждаме непрекъснато. В копирайтинга има творческа част, която не се отдава на всеки индивид. Лингвистичната му част също затруднява голяма част от хората. Не всеки умее да си служи умело с думите, въпреки че е приказлив с приятели или е чул, че има чудесно чувство за хумор.
Наемете си копирайтър, чиято мисия е качествен текст.
Покажете на клиентите или публиката, че влагате старание в своята работа.
Как да избера копирайтър, с когото да работя?
Винаги съм смятала, че няма човек, който да е компетентен във всичко, без значение колко му се иска или опитва да впечатли другите. Така е и с пишещите хора. Открийте копирайтър, който ще напише текстовете Ви с желание и ще се справи със задачите, които сте му поставили. Така например е доста трудоемко да създаваш описания на авточасти, ако си от женски пол и нямаш книжка. Нелогично е да караш някого да пише анализ на романите на Достоевски, ако този човек не обича да чете. Да, ще бъде създаден текст, но той може да бъде на ниско ниво или в него да присъстват сериозни фактологични или стилистични грешки. Всеки копирайтър има силни и слаби и страни, различни знания и интереси. Важно е да открием този, от когото можем да извлечем най-доброто, човек, който ще вложи ентусиазма и ерудицията си в това, което прави. Много клиенти се подвеждат по ниската цена и избират хора, които нямат необходимите опит и умения, за да напишат подходящ текст. Все повече искат да бъдат фрийлансъри и да работят от вкъщи, но не всеки се справя добре с този вид задачи.
Внимателно изберете човека, с когото ще работите, прегледайте портфолиото му, ако се съмнявате дали е подходящ, може да му поставите пробна задача, поинтересувайте се какви са образованието и интересите му. Не бъдете небрежни, когато наемате създателя на Вашите текстове.
Те изпращат послания към клиентите.
Не позволявайте тези послания да бъдат наситени с грешки и да будят присмех или неодобрение.
